Radiologue F/H

L’Hôpital d'Instruction Régional des Armées de BREST recherche un(e) Radiologue.

L’HRIA Clermont-Tonnerre est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

L'équipe du service d'imagerie médicale de l' HRIA est constituée de 4 radiologues, d’un cadre, de 16 manipulateurs et de 5 assistants médico-administratifs. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, notamment en imagerie ORL et cardiaque.

Ce service est équipé :

• De 2 salles de radiographie conventionnelle, dont une salle télécommandée pour les gestes radio-guidés.
• D'une salle de radiographie au Service de médecine d'Urgences.
• De deux appareils mobiles de radiographie.
• D'un panoramique dentaire (renouvellement 2021).
• D'un échographe Logic E10 (GE) mis en service en 2020.
• D'un scanner Revolution Discovery (GE) 64 rangées de détecteurs, renouvelé en janvier 2024.
• D'une IRM 1.5T Avanto fit renouvelé en mars 2022.
• Le RIS sera déployé fin 2024.

Les activités du service d’imagerie médicale sont :

• Imagerie diagnostique polyvalente adulte diversifiée (radiographie, échographie,
• scanner, IRM)
• Vacations dédiées en imagerie digestive, ostéo-articulaire, ORL et cardiaque.
• Gestes interventionnels de niveau 1 et 2 sous scopie (PICC-line, infiltration),
• Echographie (cytoponction, biopsie, infiltration) et scanner (biopsie, drainage,
• infiltration).

Le poste est proposé à temps complet mais un temps partiel ( vacations) à titre

civil peut être proposé pour renforcer l'équipe actuelle.

Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le

candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier

militaire de 2 ans min.

STATUT :

• Officier sous contrat : CDD initial de 2 ans, renouvelable
• Officier commissionné: CDD initial de 2 ans, renouvelable
• Par voie de détachement si vous êtes fonctionnaire
• Sous statut civil dans le cadre d'un CDD.

Être inscrit impérativement à l'Ordre des Médecins en France.

COMPÉTENCES :

• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités

N'hésitez pas à nous contacter, nous serions ravis d'en savoir plus sur votre projet professionnel et vous donner plus d'informations.

Processus de recrutement :

1 entretien RH

1 entretien technique